Qui sommes-nous?
Nos principes
● La meilleure façon de gérer les déchets c'est d'éviter d'en produire.
Smictom du Nar
● Un déchet vu par les uns peut-être entrevu comme une ressource par les autres et une richesse à partager ensemble.
Mode d'emplois
Notre histoire
Le chantier d'Insertion Mod'recup est né de la rencontre entre l'association intermédiaire Mode d'emplois et l'entreprise d'insertion Amis Développement.
Le 1er Novembre 2001, le chantier d'insertion Mod'Recup est mis en oeuvre sur le territoire du Pays des Vallons de Vilaine. Sa finalité: produire de l"évolution sociale et professionnelle pour des personnes en difficulté par un support pratique en lien avec l'économie marchande, à savoir le démantèlement de plastiques en fin de vie.
En 2005, à la demande du Smictom du Nar, différentes études sur la valorisation des déchets ainsi que la création d'une ressourcerie sont menées.
Elles mettent en évidence :
● Un gisement potentiel important
● Un budget prévisionnel équilibré
● Une activité de développement local
● Une mission de solidarité sociale et écologique de proximité
Suite à ces études, le Smictom du Nar, début 2007, lance un appel d'offres intitulé
" exploitation des déchetteries : accueil des usagers, évaluation des apports, planification des enlèvements et développement d'une ressourcerie."
L'association Mode d'emplois avec son chantier d'Insertion Mod'recup est conventionné pour cet appel d'offres.
En novembre 2007, la ressourcerie des Pays de Vallons de Vilaine est en marche.
Notre territoire
Le territoire concerné par le SMICTOM du NAR comprend une partie du
Pays de Redon et Vilaine
● La Communauté de communes du Pays de Maure de Bretagne,
● La Communauté de communes du canton de Pipriac,
● La Communauté de communes du Pays de Grand Fougeray,
et le Pays des Vallons et Vilaine (2 communautés de communes) :
● La Communauté de communes de Moyenne Vilaine et du Semnon,
● La Communauté de communes du canton de Guichen
Soit 47 communes et 67279 habitants.
Notre équipe
L’emploi au sein de la structure 7 CDI, 16 contrats aidés (Ca ou CAE) et 110 à 120 salariés en contrat temporaire de mise à disposition.
4 équipes de travail :
● Une équipe gestion des déchetteries
● Une équipe recyclerie ( démantèlement, tri, nettoyage,rénovation)
● Une équipe boutique ( magasinage, vente)
● Une équipe valorisation des plastiques
Un accompagnateur technique en recherche et développement d’initiatives locales par mission avec l’association coopérations convergences solidaires.
Des bénévoles membres de l’association